A insatisfação entre os colaboradores da Conecta, prestadora de serviços da Coelba Energia, tem crescido nos últimos meses devido à troca do plano de saúde que, segundo informações, não atende às necessidades dos funcionários em Eunápolis e região. A empresa, que lida com serviços de alto risco e possui mais de 200 funcionários, substituiu o antigo plano de saúde pelo Interclínicas, mas a mudança tem gerado problemas significativos para os trabalhadores.
Os colaboradores relatam que, apesar de o desconto referente ao plano de saúde ser realizado em seus salários, a nova opção não oferece cobertura em nenhum lugar de Eunápolis e Região. Isso tem causado grande preocupação, uma vez que os funcionários dependem de um atendimento médico adequado, principalmente considerando os riscos associados ao seu trabalho.
“Estamos pagando por um serviço que não conseguimos usar. É frustrante saber que, mesmo descontando do nosso salário, não temos acesso a um plano de saúde que nos atenda quando precisamos”, desabafou um dos colaboradores.
A expectativa é de que a empresa reveja suas decisões e busque alternativas que garantam um plano de saúde de qualidade para seus colaboradores, assegurando assim a saúde e o bem-estar de quem trabalha em um setor tão essencial e de alto risco.