Na manhã desta quarta-feira (17), o vereador Jorge Maécio contatou a equipe do Saiu Na Mídia para falar sobre a reforma administrativa do município de Eunápolis que está pendente de votação na câmara municipal. O projeto de Lei nº 18, datado de 28 de agosto de 2025, justifica a necessidade de adaptar a estrutura administrativa em decorrência do reajuste do salário mínimo e de atualizar a remuneração de alguns cargos estratégicos, como o Controlador Geral, o Gestor de Contabilidade Geral, o Tesoureiro do Município e as Assessorias de alto escalão.
De acordo com o vereador, um ponto que merece destaque é a falta de atualização nas categorias com as menores remunerações, representadas pelos símbolos CC7 (R$ 2.000,00), CC8 (R$ 1.800,00), CC9 (R$ 1.600,00) e FG4 (R$ 1.200,00). Esses valores não apenas não acompanham o reajuste do salário mínimo e o aumento do custo de vida, como também estão defasados em relação às responsabilidades atribuídas a esses cargos.
“A proposta cria distorções no quadro de remunerações, comprometendo os princípios da isonomia, razoabilidade e valorização do servidor público, uma vez que aumenta a disparidade entre os salários mais altos e os mais baixos. Politicamente, isso revela uma escolha que prioriza o fortalecimento de cargos de confiança e de maior prestígio em detrimento da valorização da base da administração, que é composta exatamente pelos servidores que garantem o funcionamento diário da máquina pública”; afirmou Jorge Maécio.
O vereador também ressaltou que, embora a proposta avance em alguns aspectos, falha em cumprir uma função essencial: assegurar justiça e equilíbrio salarial, garantindo que os trabalhadores nas categorias de menor vencimento também sejam reconhecidos e valorizados.